Keď sa vo vašej firme uvoľní nové pracovné miesto, je veľkou chybou vychvaľovať v inzeráte ponúkajúcom prácu všetky výhody, benefity a štedré ohodnotenie, ktoré môže uchádzač získať. Na takúto reklamu prilákate hlavne ľudí,

Táto Zem je miestom, kde žije mnoho ľudí. A robia aj mnohé spoločné veci. Spolu žijú, spolupracujú, spolu tvoria, a tak ďalej. Ľudia sa navzájom spolu viac či menej ovplyvňujú. Vedomé pozitívne ovplyvňovanie,

Každý z nás sa v živote rozpráva s druhými, rovnako ako sa oni rozprávajú s nami a odpovedajú na naše otázky. Ako správne vyhodnotiť, čo nám v skutočnosti vravia a nevnášať do ich

O téme povyšovania pracovníkov z operatívnych (výkonných) na exekutívne (manažérske) pozície pravdepodobne rozmýšľa šéf každej firmy. Je to ten jediný spôsob, ako sa zbaviť nutnosti riadiť všetko sám, ale vo všeobecnosti býva výber

Už v predošlých článkoch sme si rozobrali zákonník práce a podrobnosti, ktoré má obsahovať pracovná zmluva, ako aj to, aké práva a povinnosti majú zamestnávateľ a zamestnanec pri vzniku pracovného pomeru a obdobného

Pravdepodobne sa nikomu z nás nepracuje dobre s ľuďmi, s ktorými sa nám vychádza ťažko a s ktorými komunikácia viazne. Dobrou správou je, že komunikačné schopnosti je možné preveriť už počas prijímacieho pohovoru

Pokiaľ chcete ako personalista či majiteľ firmy byť naozaj dobrý vo vyhodnocovaní pracovných pohovorov, musíte ich jednoducho robiť veľa. To je základné pravidlo, ktoré sa nedá nijako obísť, lebo iba človek, ktorý má

Pre každého zamestnávateľa je dôležité, aby mal všetky kľúčové posty vo firme obsadené počas celého roka. Najmä pre malé a stredné firmy môže byť pohromou, pokiaľ im naraz vypadnú viacerí kľúčoví ľudia. Na

Kto je v mojich očiach vyhorený človek? Podľa mňa je to niekto, kto už neverí v dobro. Vyhorený človek očakáva zlé konce, tragické scenáre, prípadne už neočakáva nič a len čaká na koniec.

Špecifikom mnohých slovenských firiem je to, že do vzdelávania a zlepšovania kvality investujú pomerne málo. Nedostatok peňazí vo firme je častý argument, prečo nemôžu investovať do vzdelávania vlastných ľudí. Dnešný trh sa vyvíja