RSSRubrika: Strategický manažment

Pero a papier: najlepší priatelia šéfa

Pero a papier: najlepší priatelia šéfa

Pokiaľ rozmýšľate nad tým, ako vybudovať takú firmu, ktorá tu bude aj o sto rokov a prežije všetky turbulencie, ktoré zapríčinia politici, hospodárske krízy, zlé počasie a konkurencia, nemáte na výber: musíte uvažovať nad tým, ako svoju firmu lepšie zorganizovať. Čím lepšie je zorganizovaná a nastavená, tým väčšiu má šancu prežiť rôzne útoky a búrky. […]

29. septembra 2015 | Pridal: Viac
Ako merať výkonnosť s citom a múdrosťou

Ako merať výkonnosť s citom a múdrosťou

Špecifikom mnohých slovenských firiem je to, že do vzdelávania a zlepšovania kvality investujú pomerne málo. Nedostatok peňazí vo firme je častý argument, prečo nemôžu investovať do vzdelávania vlastných ľudí. Dnešný trh sa vyvíja nesmierne rýchlo a vzdelávanie zamestnancov už nie je bonusom, ale nutnosťou. Súhlasím však, že je potrebné vedieť správne merať jeho prínos a […]

22. septembra 2015 | Pridal: Viac
Etika vás udrží medzi najlepšími

Etika vás udrží medzi najlepšími

Ako manažér si možno práve kladiete nasledovnú otázku: „Čo s tým ja, respektíve moji ľudia, majú? Veď som slušný, nekradnem, neklamem, som poctivý a svojim ľuďom idem dobrým príkladom.“ Etika však má s predajom a celkovým úspechom v podnikaní spoločné veľmi veľa. Poďme sa na celú problematiku pozrieť podrobnejšie. Hranice, ktoré určujú, aké konanie je […]

10. septembra 2015 | Pridal: Viac
Ako zmeniť katastrofu na víťazstvo

Ako zmeniť katastrofu na víťazstvo

Život prináša mnoho pekných i krušných chvíľ. Hoci jedného dňa môže človeku ísť všetko s ľahkosťou od ruky, nikdy s úplnou istotou nevieme, čo nám zajtrajšok prinesie. Dobrou správou je, že aj keby mal pre nás pripravenú sériu čiernych dní, vždy je možné ju prekonať. A na jej konci opäť vyjde slniečko. Neopúšťajte priateľov V […]

3. septembra 2015 | Pridal: Viac
Chcete mať vždy silu a energiu? Nestraťte cieľ!

Chcete mať vždy silu a energiu? Nestraťte cieľ!

Poznáte tých ľudí, ktorým nikdy nechýba energia? Aj napriek tomu, že často pracujú tvrdšie, dlhšie a usilovnejšie ako ostatní, stále sú plní života a už len ich prítomnosť nabíja všetkých naokolo. Chcete sa takýmto človekom stať? Tak používajte vynikajúci pracovný nástroj: cieľ. Cieľ, to je bod, kam chcem dôjsť. Je to bod, v ktorom dnes […]

20. augusta 2015 | Pridal: Viac
Dobrá kontrola znamená viac času pre všetkých

Dobrá kontrola znamená viac času pre všetkých

„Čas je veľký pán“, povedal by nejeden z nás. Čím sme starší, tým viac vieme oceniť, ak si okrem práce vieme užiť aj rodinu, priateľov, prípadne nejaké hobby. Aj u tých najzarytejších workoholikov sa nájde nejaká drobnosť, ktorá ich zaujíma a zaberá určitú časť ich pozornosti. Nanešťastie, mnohým z nás na ne chýba to najzákladnejšie […]

20. augusta 2015 | Pridal: Viac
Ako vyjsť z krízy silnejší ako kedykoľvek predtým

Ako vyjsť z krízy silnejší ako kedykoľvek predtým

Každá firma si niekedy prechádza obdobím, ktoré preverí jej pravú kvalitu a silu. Sú chvíle, keď nejdú obchody, odchádzajú ľudia, firma nemá peniaze na výplatu či DPH. Čo vtedy robiť? Samozrejmé je, že v takomto čase sa robia hlavne operatívne záchranné akcie. Ale hlavnou úlohou majiteľa firmy je aj v takýchto obdobiach ustrážiť dodrža­nie hlavnej stratégie a smerovanie […]

29. októbra 2014 | Pridal: Viac
Mocný nástroj hry

Mocný nástroj hry

V manažmente existuje jedna večná otázka: koľko ľudí dokáže naraz manažovať jeden manažér? Podľa mojej skúsenosti by toto číslo malo oscilovať okolo päťky. Pri tomto množstve môžete ľudí skutočne manažovať a skutočne vedieť, čo sa práve deje. Manažovanie maximálne piatich ľudí vám takisto dáva dostatok priestoru na robenie vašej vlastnej práce, ak okrem manažmentu robíte aj […]

12. júna 2014 | Pridal: Viac
Vybudujte a udržiavajte komunikáciu vo firme

Vybudujte a udržiavajte komunikáciu vo firme

Každú firmu by sme vedeli znázorniť rôznymi spôsobmi. Jedným z nich je prirovnať ju k obrovskej dopravnej sieti, ktorá má veľa križovatiek a množstvo spojovacích ciest. Jej križovatky, teda jednotliví pracovníci, sú navzájom pospájaní cestičkami, po ktorých prúdia toky informácií, materiály a rôzni ľudia. V tejto spleti vidíme riaditeľa, ktorý vydáva príkazy vedúcim oddelení, a tí ich obratom posúvajú […]

10. júna 2014 | Pridal: Viac
Byť za vodou

Byť za vodou

Majiteľ firmy má vždy právo na svoje osobné koníčky. Hoci si o ňom veľa ľudí myslí, že iba hrá golf a preháňa sa vo veľkých autách, skutočnosť je omnoho prozaickejšia. Kým totiž môže ísť na golf, musí urobiť veľa práce. Život a úspech firmy je vo veľkej miere určený schopnosťami a prácou jej majiteľa. Každý človek, ktorý budoval […]

19. mája 2014 | Pridal: Viac