Z môjho pohľadu by majiteľ mal byť v prvom rade tvorivý. Tento človek musí vedieť rozmýšľať o tom, aká bude situácia za dva, tri alebo aj desať rokov. Ja osobne sa vždy snažím pozerať dopredu: ako sa bude priamy predaj vyvíjať v najbližšej dobe? Budú vôbec predajcovia potrební v dobách internetu? Svet sa dnes skracuje […]
Ak rozmýšľate nad tým, že sa stanete novým Henrym Fordom alebo Tomášom Baťom, je to chvályhodné. Zobrať život do svojich rúk je určite správne. Budúci podnikateľ hľadá rady a inšpiráciu na internete, u priateľov, číta motivačné knihy, životopisy slávnych. Ale kde je pravda? Keď začínajúci podnikatelia hľadajú radu, väčšinou sa dočítajú niečo v tomto duchu: […]
MONIKA PONICKÁ, výkonná riaditeľka, spolumajiteľka a spoluzakladateľka, a PETR SLABINA, technický riaditeľ, spolumajiteľ a spoluzakladateľ, sú dvomi najdôležitejšími predstaviteľmi firmy SPIG, s.r.o., ktorá už od vzniku samostatnej Slovenskej republiky dodáva svojim klientom komplexné riešenia v oblastiach nákladných plošín, zdvíhacích plošín pre imobilných a divadelnej a javiskovej techniky. V ich portfóliu nájdete špecializované schodolezy, stoličkové výťahy, […]
Téma čísla: Firemné ciele Marek Pitoňák: Prinášame ľuďom dobrý spánok Ladislav Pavlík: Veľkí ľudia majú veľké ciele Mårten Runow: Nekonečne rastúca firma? Nemožné! Alebo áno? Monika Ponická: Pomôžte vyhorenému človeku späť na nohy Peter Vanka: Počet ľudí vo firme je obmedzený iba hlavou majiteľa Michaela Bezáková: Zmluva o obchodnom zastúpení a odmeňovanie obchodného zástupcu Patrick Valtin: Veľké ciele: ako na ne? Heimo […]
Čas vianočný, čas sviatočný. Toľkokrát omieľané slová. Je to obdobie, kedy sa čas akoby na chvíľu spomalí, rodiny sú spolu, pri sviatočnom stole ujedajú z chutnej kapustnice, snažia sa nezadrhnúť kostičkou z vianočného kapra, pomaly, ale isto priberajú z koláčov, ktoré, keď už sa napiekli, tak sa predsa musia zjesť. Deti sa tešia z darčekov […]
Chcete, aby sa vaši podriadení mali dobre. Dáte im vysoké fixné platy, vianočné posedenie, dobré odmeny, služobné autá a iné hodnotné bonusy. A predsa vám stále hovoria, ako im je zle! Neustále opakujú, ako sa nedá podať väčší výkon, ako toho majú veľa a nie sú ochotní urobiť nič navyše. Čo s tým? Vo svete […]
Na pracovný výkon každého zamestnanca vplýva množstvo faktorov, medzi ktoré je potrebné zaradiť nielen kvalitu pracovného prostredia z hľadiska jeho materiálneho a technologického vybavenia, ale aj úroveň medziľudských vzťahov na pracovisku. Hoci ide o problematiku, ktorá je z hľadiska zamestnávateľov často prehliadaná, celková atmosféra na pracovisku a vhodná skladba pracovného kolektívu má nepochybne zásadný vplyv […]
Počuli ste už niekedy o „syndróme vyhorenia“? Bolo by možné ho opísať nejako takto: niekto, kto bol kedysi výkonný a aktívny, sa dnes po firme iba poneviera ako tieň svojho bývalého ja. Žije iba zo svojej bývalej slávy a rozhodne sa do roboty nehrnie s nadšením. Je však veľmi nebezpečné, že na tento „zimný spánok“ […]
Na zemepise nás učili, že fjordy sú prudké, úzke, najčastejšie skalné výbežky pevniny do mora, ktoré majú ľadovcový, tektonický alebo sopečný pôvod. Z oblohy pripomínajú zuby zeme, ktoré sa zahrýzajú do oceána. Keď sa povie slovo „fjord“, väčšina z nás si predstaví krajinu, ktorá je nimi typická – Nórsko. Nie je to však jediný kúsok […]
Téma čísla: Udržanie schopných ľudí Radovan Ceglédy: Budujeme najrozsiahlejšiu optickú sieť Slovenska Ladislav Pavlík: Máte neľudského šéfa? Mårten Runow: Chcete si nájsť a udržať špičkových ľudí? Monika Ponická: Šírte „kruhy dobra“ s úprimnosťou a úsmevom Peter Vanka: Počet ľudí vo firme je obmedzený iba hlavou majiteľa Michaela Bezáková: Poskytovanie benefitov zo strany zamestnávateľa Patrick Valtin: Ako už nikdy nestratiť dobrého […]
|
Milan Paprčka Podnikanie s hlavou v oblakoch Osobný príbeh a návod na podnikateľský úspech od zakladateľa firmy CBS a majiteľa firmy VKÚ Harmanec, výrobcov maľovaných, turistických a leteckých máp a kníh. |
 |
Vladimír Košin Nebojte sa siahnuť po hviezdach Prečítajte si podnikateľský príbeh úspešného majiteľa firmy KORO, najväčšieho slovenského výrobcu zdraviu prospešných potravín. |
 |
Ladislav Pavlík O mojom živote nebudú rozhodovať iní Kniha vás povzbudí v ťažkej chvíli, dodá vám energiu a vieru, že dokážete splniť svoje sny. |
 |
Marián Kapusta Ako som vybudoval miliardovú firmu Musel som sa naučiť veriť ľuďom a dovoliť im, aby skutočne pracovali pre mňa. Tak som získal viac slobody. |
Téma čísla: Maloobchod Milan a Tatiana Kovalančíkovci: Budujeme najlepšiu sieť predajní mobilných telefónov na Slovensku a vo svete Ladislav Pavlík: Tajomstvá úspešného maloobchodného predaja Miroslav Druga: Zásady vedenia úspešného obchodného tímu Marcel Pavlík: Čo sa musím naučiť, ak chcem byť dobrým riaditeľom Heimo Bucerius: Venujte svoju energiu len aktivitám, ktoré sú prínosné Milan Paprčka: Chváľte […]
Sledujte nás
Pripojte sa k nám!