Archív autora: uspesnimanazeri

rss kanál

Dobrého majiteľa definuje jeho tvorivosť

Dobrého majiteľa definuje jeho tvorivosť

Z môjho pohľadu by majiteľ mal byť v prvom rade tvorivý. Tento človek musí vedieť rozmýšľať o tom, aká bude situácia za dva, tri alebo aj desať rokov. Ja osobne sa vždy snažím pozerať dopredu: ako sa bude priamy predaj vyvíjať v najbližšej dobe? Budú vôbec predajcovia potrební v dobách internetu? Svet sa dnes skracuje […]

2. januára 2017 | Pridal: Viac
Naozaj potrebujete na podnikanie geniálnu myšlienku?

Naozaj potrebujete na podnikanie geniálnu myšlienku?

Ak rozmýšľate nad tým, že sa stanete novým Henrym Fordom alebo Tomášom Baťom, je to chvályhodné. Zobrať život do svojich rúk je určite správne. Budúci podnikateľ hľadá rady a inšpiráciu na internete, u priateľov, číta motivačné knihy, životopisy slávnych. Ale kde je pravda? Keď začínajúci podnikatelia hľadajú radu, väčšinou sa dočítajú niečo v tomto duchu: […]

29. decembra 2016 | Pridal: Viac
Monika Ponická, Petr Slabina: Pomáhame ľuďom nahor

Monika Ponická, Petr Slabina: Pomáhame ľuďom nahor

MONIKA PONICKÁ, výkonná riaditeľka, spolumajiteľka a spoluzakladateľka, a PETR SLABINA, technický riaditeľ, spolumajiteľ a spoluzakladateľ, sú dvomi najdôležitejšími predstaviteľmi firmy SPIG, s.r.o., ktorá už od vzniku samostatnej Slovenskej republiky dodáva svojim klientom komplexné riešenia v oblastiach nákladných plošín, zdvíhacích plošín pre imobilných a divadelnej a javiskovej techniky. V ich portfóliu nájdete špecializované schodolezy, stoličkové výťahy, […]

22. decembra 2016 | Pridal: Viac
Úspešní manažéri č. 50

Úspešní manažéri č. 50

Téma čísla: Firemné ciele Marek Pitoňák: Prinášame ľuďom dobrý spánok Ladislav Pavlík: Veľkí ľudia majú veľké ciele Mårten Runow: Nekonečne rastúca firma? Nemožné! Alebo áno? Monika Ponická: Pomôžte vyhorenému človeku späť na nohy Peter Vanka: Počet ľudí vo firme je obmedzený iba hlavou majiteľa Michaela Bezáková: Zmluva o obchodnom zastúpení a odmeňovanie obchodného zástupcu Patrick Valtin: Veľké ciele: ako na ne? Heimo […]

21. decembra 2016 | Pridal: Viac
Upracte si pod vianočným stromčekom

Upracte si pod vianočným stromčekom

Čas vianočný, čas sviatočný. Toľkokrát omieľané slová. Je to obdobie, kedy sa čas akoby na chvíľu spomalí, rodiny sú spolu, pri sviatočnom stole ujedajú z chutnej kapustnice, snažia sa nezadrhnúť kostičkou z vianočného kapra, pomaly, ale isto priberajú z koláčov, ktoré, keď už sa napiekli, tak sa predsa musia zjesť. Deti sa tešia z darčekov […]

20. decembra 2016 | Pridal: Viac
Čím viac ľuďom dávam, tým menej sa im chce robiť

Čím viac ľuďom dávam, tým menej sa im chce robiť

Chcete, aby sa vaši podriadení mali dobre. Dáte im vysoké fixné platy, vianočné posedenie, dobré odmeny, služobné autá a iné hodnotné bonusy. A predsa vám stále hovoria, ako im je zle! Neustále opakujú, ako sa nedá podať väčší výkon, ako toho majú veľa a nie sú ochotní urobiť nič navyše. Čo s tým? Vo svete […]

20. decembra 2016 | Pridal: Viac
Ničitelia dobrej atmosféry na pracovisku

Ničitelia dobrej atmosféry na pracovisku

Na pracovný výkon každého zamestnanca vplýva množstvo faktorov, medzi ktoré je potrebné zaradiť nielen kvalitu pracovného prostredia z hľadiska jeho materiálneho a technologického vybavenia, ale aj úroveň medziľudských vzťahov na pracovisku. Hoci ide o problematiku, ktorá je z hľadiska zamestnávateľov často prehliadaná, celková atmosféra na pracovisku a vhodná skladba pracovného kolektívu má nepochybne zásadný vplyv […]

15. decembra 2016 | Pridal: Viac
Neukladajte firmu na zimný spánok

Neukladajte firmu na zimný spánok

Počuli ste už niekedy o „syndróme vyhorenia“? Bolo by možné ho opísať nejako takto: niekto, kto bol kedysi výkonný a aktívny, sa dnes po firme iba poneviera ako tieň svojho bývalého ja. Žije iba zo svojej bývalej slávy a rozhodne sa do roboty nehrnie s nadšením. Je však veľmi nebezpečné, že na tento „zimný spánok“ […]

13. decembra 2016 | Pridal: Viac
Island: Drsnosť a neha na jednej tvári Zeme

Island: Drsnosť a neha na jednej tvári Zeme

Na zemepise nás učili, že fjordy sú prudké, úzke, najčastejšie skalné výbežky pevniny do mora, ktoré majú ľadovcový, tektonický alebo sopečný pôvod. Z oblohy pripomínajú zuby zeme, ktoré sa zahrýzajú do oceána. Keď sa povie slovo „fjord“, väčšina z nás si predstaví krajinu, ktorá je nimi typická – Nórsko. Nie je to však jediný kúsok […]

8. decembra 2016 | Pridal: Viac
Úspešní manažéri č. 49

Úspešní manažéri č. 49

Téma čísla: Udržanie schopných ľudí Radovan Ceglédy: Budujeme najrozsiahlejšiu optickú sieť Slovenska Ladislav Pavlík: Máte neľudského šéfa? Mårten Runow: Chcete si nájsť a udržať špičkových ľudí? Monika Ponická: Šírte „kruhy dobra“ s úprimnosťou a úsmevom Peter Vanka: Počet ľudí vo firme je obmedzený iba hlavou majiteľa Michaela Bezáková: Poskytovanie benefitov zo strany zamestnávateľa Patrick Valtin: Ako už nikdy nestratiť dobrého […]

6. decembra 2016 | Pridal: Viac