Archív autora: uspesnimanazeri

rss kanál

Úspešní manažéri 12/2016

Úspešní manažéri 12/2016

Téma čísla: Firemné ciele Číslo vychádza: 22.12.2016 Marek Pitoňák: Prinášame ľuďom dobrý spánok Ladislav Pavlík: Veľkí ľudia majú veľké ciele Mårten Runow: Nekonečne rastúca firma? Nemožné! Alebo áno? Monika Ponická: Pomôžte vyhorenému človeku späť na nohy Peter Vanka: Počet ľudí vo firme je obmedzený iba hlavou majiteľa Michaela Bezáková: Zmluva o obchodnom zastúpení a odmeňovanie obchodného zástupcu Patrick Valtin: Veľké ciele: ako na […]

21. december 2016 | Pridal: Viac
Upracte si pod vianočným stromčekom

Upracte si pod vianočným stromčekom

Čas vianočný, čas sviatočný. Toľkokrát omieľané slová. Je to obdobie, kedy sa čas akoby na chvíľu spomalí, rodiny sú spolu, pri sviatočnom stole ujedajú z chutnej kapustnice, snažia sa nezadrhnúť kostičkou z vianočného kapra, pomaly, ale isto priberajú z koláčov, ktoré, keď už sa napiekli, tak sa predsa musia zjesť. Deti sa tešia z darčekov […]

20. december 2016 | Pridal: Viac
Čím viac ľuďom dávam, tým menej sa im chce robiť

Čím viac ľuďom dávam, tým menej sa im chce robiť

Chcete, aby sa vaši podriadení mali dobre. Dáte im vysoké fixné platy, vianočné posedenie, dobré odmeny, služobné autá a iné hodnotné bonusy. A predsa vám stále hovoria, ako im je zle! Neustále opakujú, ako sa nedá podať väčší výkon, ako toho majú veľa a nie sú ochotní urobiť nič navyše. Čo s tým? Vo svete […]

20. december 2016 | Pridal: Viac
Ničitelia dobrej atmosféry na pracovisku

Ničitelia dobrej atmosféry na pracovisku

Na pracovný výkon každého zamestnanca vplýva množstvo faktorov, medzi ktoré je potrebné zaradiť nielen kvalitu pracovného prostredia z hľadiska jeho materiálneho a technologického vybavenia, ale aj úroveň medziľudských vzťahov na pracovisku. Hoci ide o problematiku, ktorá je z hľadiska zamestnávateľov často prehliadaná, celková atmosféra na pracovisku a vhodná skladba pracovného kolektívu má nepochybne zásadný vplyv […]

15. december 2016 | Pridal: Viac
Neukladajte firmu na zimný spánok

Neukladajte firmu na zimný spánok

Počuli ste už niekedy o „syndróme vyhorenia“? Bolo by možné ho opísať nejako takto: niekto, kto bol kedysi výkonný a aktívny, sa dnes po firme iba poneviera ako tieň svojho bývalého ja. Žije iba zo svojej bývalej slávy a rozhodne sa do roboty nehrnie s nadšením. Je však veľmi nebezpečné, že na tento „zimný spánok“ […]

13. december 2016 | Pridal: Viac
Island: Drsnosť a neha na jednej tvári Zeme

Island: Drsnosť a neha na jednej tvári Zeme

Na zemepise nás učili, že fjordy sú prudké, úzke, najčastejšie skalné výbežky pevniny do mora, ktoré majú ľadovcový, tektonický alebo sopečný pôvod. Z oblohy pripomínajú zuby zeme, ktoré sa zahrýzajú do oceána. Keď sa povie slovo „fjord“, väčšina z nás si predstaví krajinu, ktorá je nimi typická – Nórsko. Nie je to však jediný kúsok […]

8. december 2016 | Pridal: Viac
Úspešní manažéri 11/2016

Úspešní manažéri 11/2016

Téma čísla: Udržanie schopných ľudí Číslo vyšlo: 29.11.2016 Radovan Ceglédy: Budujeme najrozsiahlejšiu optickú sieť Slovenska Ladislav Pavlík: Máte neľudského šéfa? Mårten Runow: Chcete si nájsť a udržať špičkových ľudí? Monika Ponická: Šírte “kruhy dobra” s úprimnosťou a úsmevom Peter Vanka: Počet ľudí vo firme je obmedzený iba hlavou majiteľa Michaela Bezáková: Poskytovanie benefitov zo strany zamestnávateľa Patrick Valtin: Ako už nikdy […]

6. december 2016 | Pridal: Viac
Ako viesť seba a druhých ku krásnej budúcnosti

Ako viesť seba a druhých ku krásnej budúcnosti

Pod slovom vodca si väčšina ľudí predstaví známe osobnosti, akými sú napríklad Nelson Mandela, Temϋdžin – Džingischán či dokonca Adolf Hitler. Čo mali títo muži spoločné, že sa s nimi spája oslovenie vodca? Podľa mňa to bola silná idea, ktorá mala (aspoň oficiálne) slúžiť na zlepšenie života veľkej skupiny ľudí. To, nakoľko bolo naplnenie týchto […]

6. december 2016 | Pridal: Viac
Buďte dobrým človekom

Buďte dobrým človekom

Pre každého majiteľa, ktorý chce mať prosperujúcu firmu a šťastný život, mám v oblasti etiky ešte jedno odporúčanie: zostavte si vlastný, osobný etický kódex aj pre seba a dodržiavajte ho. Niektorí ľudia sú toho názoru, že súkromný život nemá s tým pracovným nič spoločné a že to, čo človek robí mimo firmy, je jeho osobná […]

30. november 2016 | Pridal: Viac
AGGLU: Majstri priemyselných lepidiel

AGGLU: Majstri priemyselných lepidiel

PAVOL ANTAL so synom JÁNOM a dcérou JANOU sú vedúcimi predstaviteľmi spoločností AGGLU SK, s.r.o. a AGGLU Technology s.r.o., ktoré na slovenskom, českom a maďarskom trhu dodávajú svojim klientom komplexné riešenia v oblasti priemyselných lepidiel. Zo svojej centrály v Turčianskych Tepliciach a externých pobočiek zabezpečujú nielen predaj a distribúciu najširšieho sortimentu priemyselných lepidiel na svojich […]

29. november 2016 | Pridal: Viac