Archív autora: uspesnimanazeri

rss kanál

Zo Spiša na Floridu

Zo Spiša na Floridu

MARIÁN KAPUSTA (*1970) je zakladateľom spoločností ROVA, Plechprofil a SIPOG (Slovak Investment and Production Group). Rodák z Odorína a nominant na víťaza ceny Podnikateľ roka Ernst&Young roku 2007 za najkrajší podnikateľský príbeh sa s nami podelil o svoje bohaté skúsenosti z oblasti zakladania a vedenia firmy, obchodu, výberu ľudí a internacionálnej expanzie. V roku 2008 […]

26. júla 2013 | Pridal: Viac
Úspešní manažéri č. 9

Úspešní manažéri č. 9

Téma čísla: Etika Marián Gerboc, Vladimír Vaško: Naša chuť úspechu Ladislav Pavlík: Poriadok je magnetom na kvalitných ľudí Monika Ponická: Dobro víťazí nad zlom nielen v rozprávkach Mária Pindrochová: Korektný odchod zamestnanca Jaromír Jezný: Pomoc zamestnancom sa rovná pomoci firme Peter Makovický: Ako zastaviť lavínu pohľadávok Michaela Bezáková: Ochráňte obchodné tajomstvo Marcel Pavlík: Zákony etiky […]

16. júla 2013 | Pridal: Viac
Ako zvýšiť efektivitu uzatvárania obchodu

Ako zvýšiť efektivitu uzatvárania obchodu

Predstavte si, že máte predajcu alebo obchodníka, ktorý neustále niečo vybavuje, niečo rieši, komunikuje so zákazníkmi a je jednoducho veľmi zaneprázdnený. Prejavuje sa to najmä tým, že ak ho oslovíte so žiadosťou o pomoc, zatvári sa tak, akoby ste ho vyrušili pri zneškodňovaní atómovej bomby. Napriek jeho pyrotechnickej praxi však výsledky neprichádzajú. Azda každý z nás už podobnú […]

10. júla 2013 | Pridal: Viac
Stále ich vyhadzovať nemôžete.

Stále ich vyhadzovať nemôžete.

Kedy je tá správna doba, kedy uvažovať o obsadení postu marketing? Nie každá firma má špecialistu na marketing. V menších firmách býva táto funkcia rozdelená medzi obchod a administratívu a spravidla to ani inak nie je možné. Ale keď firma rastie alebo chce expandovať, rastie s tým aj potreba efektívnejšie a vo väčšom množstve získavať […]

25. júna 2013 | Pridal: Viac
Nestraťte tých najlepších

Nestraťte tých najlepších

Výchova vlastných zamestnancov je mnohokrát podceňovaná oblasť, ktorá sa bez cieľavedomého koncepčného riadenia môže firme v dlhodobom horizonte vypomstiť. V každej spoločnosti dochádza k prirodzenej obmene pracovných síl nielen zo subjektívnych, ale aj objektívnych príčin: zamestnanci odchádzajú do dôchodku, ženia sa alebo vydávajú, alebo jednoducho pracujú na postoch, kde podstata ich práce vyžaduje častú výmenu. […]

19. júna 2013 | Pridal: Viac
Výber ľudí: robte to ako Steve Jobs!

Výber ľudí: robte to ako Steve Jobs!

  Nedávno som dočítal veľmi inšpiratívnu knihu, „Inovatívne tajomstvá Steva Jobsa“ („The Innovation Secrets of Steve Jobs“) od Carmine Gallo. Môžem vám ju plne odporúčať a chcem sa s vami podeliť o niekoľko zásad, ktorých sa Steve Jobs držal pri budovaní jednej z najúspešnejších a najuznávanejších firiem na svete. Dnešný úspech spoločnosti Apple a reputácia […]

18. júna 2013 | Pridal: Viac
Tvorivosť a úspech idú ruka v ruke

Tvorivosť a úspech idú ruka v ruke

Pozrime sa na predaj z pohľadu sedliackeho rozumu: predávať zlato a pýtať si zaň cenu zlata je pochopiteľné a priam žiadané. Pýtať si menej sa zdá hlúpe. Ak viete, že predávate skutočné zlato a nedáte si za to zaplatiť, radšej do predaja vôbec nechoďte. Okrádate tak len sami seba. Čo ak sa ale vyskytne opačný […]

14. júna 2013 | Pridal: Viac
Úspešní manažéri č. 8

Úspešní manažéri č. 8

Téma čísla: Smernice Jaromír Jezný : Konštruktéri života Ladislav Pavlík: Efektivita je surfovanie na vlne života Marián Kapusta: Výber ľudí zverte tým najlepším Monika Ponická: Ako zmeniť neochotu človeka na ochotu Mária Pindrochová: Aj rozísť sa dá v dobrom Peter Makovický: Finančné rezervy sú odrazom šéfových schopností Michaela Bezáková: Notárska zápisnica: Liek na pohľadávky Marcel Pavlík: […]

14. júna 2013 | Pridal: Viac
Aj problémy si možno vyberať

Aj problémy si možno vyberať

Máte radi spoločnosť ľudí, medzi ktorými sa cítite skutočne dobre? Čím to je, že sa tak cítite práve s nimi? A naopak, prečo niekoho „nemusíme“? Dôvodov môže byť mnoho. Tie najdôležitejšie však máme v sebe! Samozrejme, najlepšie sa cítime vtedy, keď sú v našom okolí ľudia, s ktorými si rozumieme aj bez slov, prirodzene robia správne veci […]

27. mája 2013 | Pridal: Viac
Ako pracovať s pohľadávkami

Ako pracovať s pohľadávkami

V dnešnom príspevku sa nepozrieme na všeobecné rady ohľadom pohľadávok, ale priblížime si tri varianty, ako pracovať s nevymoženými peniazmi konkrétne a presne. Každého podnikateľa môže zaujímať, čo spraviť s pohľadávkou, ak vznikne a ako úspešne doviesť pohľadávku k jej úhrade zo strany dlžníka. Jedna či dve pohľadávky ročne Takáto situácia sa stáva skôr malým […]

24. mája 2013 | Pridal: Viac