Archív autora: uspesnimanazeri

rss kanál

Prijatie

Prijatie

Milujem toto slovo, je v ňom všetko (takisto ako v iných slovách). Je čarovné, nesie v sebe úspech zajtrajšieho rána. Na moje počudovanie som však veľakrát zistil, že ľudia jeho pravému významu nerozumejú. A pritom je to také jednoduché: zazvoní poštár, dá vám do rúk balíček, vylepí vám facku a odíde. Omráčení stojíte v otvorených […]

22. novembra 2013 | Pridal: Viac
Úspešní manažéri č. 12

Úspešní manažéri č. 12

Téma čísla: Vzdelávanie Karol Daubner: Rešpektujte nároky, ktoré kladiete na druhých Ladislav Pavlík: Dobre vyškolení zamestnanci ani nevedia, že sa „nedá“ Monika Ponická: Ako človeka naplniť pozitívnou energiou Mária Pindrochová: Na dovolenku s úsmevom Lucie Spáčilová: Výber ľudí podľa životopisu má svoje úskalia Peter Vanka: Tí najlepší pracujú vo firme, kde sa môžu niečo naučiť Patrick […]

30. októbra 2013 | Pridal: Viac
Čo robiť so zákazníkmi, ktorí sa nezmestia do kože

Čo robiť so zákazníkmi, ktorí sa nezmestia do kože

Každý obchodník sa v istom bode svojej kariéry spýta sám seba, odkiaľ sa berie tento prototyp „zlých“ zákazníkov, týchto ničiteľov nervov, večne nespokojných a arogantných nafúkancov, s ktorými sme sa všetci stretli. Nanešťastie, rozmýšľaním nad touto otázkou veľa nevyriešite. Zlí zákazníci zostanú a vy akurát stratíte náladu. Neznamená to však, že po stretnutí s takýmito […]

15. októbra 2013 | Pridal: Viac
Čo vás môže pripraviť o milióny pri výbere obchodníkov

Čo vás môže pripraviť o milióny pri výbere obchodníkov

  Nadšenie je dôležitejšie než roky praxe Veľmi často vidím, ako pri výbere obchodníka zamestnávateľ trvá na dlhoročnej skúsenosti v oblasti predaja. Niekedy vyžaduje aj vyše päťročnú skúsenosť a najlepšie v oblasti, v ktorej sám podniká. Chápem, prečo to robí. Verí, že si tak ušetrí zaškoľovanie a „nováčik“ začne sám produkovať za veľmi krátku dobu. […]

11. októbra 2013 | Pridal: Viac
Úspešní manažéri č. 11

Úspešní manažéri č. 11

Téma čísla: Vodcovstvo Miroslav Labaš: Nelámte nad ľuďmi palicu Ladislav Pavlík: Chcete, aby ľudia za vami išli hoci aj na kraj sveta? Monika Ponická: Ako s láskou presadiť svoje ciele u podriadených Vladimír Vaško: Ako rozmýšľajú úspešní manažéri Mária Pindrochová: Evidencia pracovného času Lucie Spáčilová: Ako rozpoznať úroveň motivácie u kandidáta? Patrick Valtin: Dobrý vodca […]

30. septembra 2013 | Pridal: Viac
Príležitosť pre dobrý život

Príležitosť pre dobrý život

Ľudia začínajú podnikať z rôznych príčin. Niekoho prinútili okolnosti: v oblasti, v ktorej žil, nebolo možné nájsť si stále a dobre platené pracovné miesto. Inému podnikanie prináša možnosť zrealizovať svoje predstavy, robiť veci podľa vlastnej vôle a získať pocit nezávislosti, niekto ďalší chce dosiahnuť uznanie zo strany okolia, nadobudnúť určité spoločenské postavenie, či si jednoducho finančne […]

25. septembra 2013 | Pridal: Viac
Poriadok je magnetom na kvalitných ľudí

Poriadok je magnetom na kvalitných ľudí

Dobrá etika nie je samozrejmosť Dôležitosť etiky sa ukáže hlavne v mimoriadnych situáciách. Jeden podnikateľ, ktorý sa vekom už blížil k šesťdesiatke, mi vyrozprával zvláštny príbeh. „Mal som malú, ale peknú firmičku“, vraví. „Dobre nastavenú, zorganizovanú, takú, ktorá mala dobrých, platiacich zákazníkov, predávali sme dobrý produkt, mal som peniaze na účte, žiadne dlhy voči banke […]

18. septembra 2013 | Pridal: Viac
Pracovný čas a doba odpočinku

Pracovný čas a doba odpočinku

Zákonník práce stanovuje, že týždenný pracovný čas zamestnanca vrátane práce nadčas nesmie prekročiť 48 hodín, avšak inak má zamestnávateľ pomerne flexibilné možnosti jeho úpravy. Poďme sa spoločne pozrieť na tie najdôležitejšie.  Rovnomerne rozvrhnutý pracovný čas Pri rovnomernom rozvrhnutí pracovného času sa tento delí na päť pracovných dní. Jednotlivé týždne rozdiel dĺžky pracovného času pripadajúci na […]

13. septembra 2013 | Pridal: Viac
E-shop alebo kamenná predajňa?

E-shop alebo kamenná predajňa?

Ešte než sa rozhodnete prevádzkovať vlastný e-shop, mali by ste si uvedomiť, že mnoho problémov, ktoré sa riešia počas predaja na internete, je úplne totožných s problémami, ktoré sa vyskytujú pri štandardnom, „nevirtuálnom“ predaji. Chybou mnohých firiem je to, že sa v slove „e-shop“ zameriavajú hlavne na to „e“ a zabúdajú, že aj e-shop je […]

12. septembra 2013 | Pridal: Viac
Úspešní manažéri č. 10

Úspešní manažéri č. 10

Téma čísla: Motivácia Zuzana Michalovová: Veľká variabilita je obrovskou výhodou Ladislav Pavlík: Najväčšou demotiváciou je bezcieľný život Monika Ponická: Ako naštartovať vyhoreného človeka Mária Pindrochová: Korektný odchod zamestnanca Lucie Spáčilová: Naši drahí zamestnanci Mária Pidrochová: Pracovný čas a doba odpočinku Pactrick Valtin: Rozpoznajte a chráňte tých najlepších Peter Makovický: Ako motivovať zákazníkov, aby platili včas Michaela […]

4. septembra 2013 | Pridal: Viac